正如它悄悄地來,又輕輕地去。2018年在不知不覺中已經(jīng)偷偷地溜走了一半,廣西思貝律師事務所年中總結(jié)會也在律所第一會議室如期而至。
會議開始,阮子文主任對律所上半年工作進行了全面總結(jié)。
上半年,我們的收獲
在2018上半年中,律所的建設與發(fā)展取得不小的收獲:律所上半年營收創(chuàng)下新高;客戶維護與增長取得了不錯成績;主管的主觀能動性與協(xié)作能力有所改變;基本法2.0制度下團隊協(xié)作與效率得到優(yōu)化;服務客戶能力有所提高;體系化建設有了新發(fā)展;業(yè)務骨干的帶頭作用不斷提升;實習律師納入律所人才儲備;律所管理內(nèi)耗同比下降;律所品牌影響力有所提升;客戶服務方式與業(yè)務拓展有所創(chuàng)新;管理革新與團隊建設多樣化發(fā)展
下半年,我們的規(guī)劃
在上半年工作的基礎上,我們力爭在下半年中:將基本法2.0與實習律師考核機制全面落地;專業(yè)訓練與人才培訓得到質(zhì)的提高;客戶服務進一步提高,由此帶動律所營收;全面提高主管管理能力;下半年的客戶增長目標;啟動東南亞業(yè)務的籌備與調(diào)研;完成律所新辦公樓的新中式裝修,并于2019年3月前入駐。
面向未來,我們的戰(zhàn)略目標
對于律所未來的戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計劃在將來:繼續(xù)加強律所律師增員工作;啟動資本市場與東南亞一帶一路業(yè)務的籌劃與執(zhí)行;三年內(nèi)實現(xiàn)政府業(yè)務、資本市場業(yè)務 、東南亞一帶一路業(yè)務三項業(yè)務的構(gòu)建;持續(xù)律所平臺建設,力爭兩年內(nèi)全面建成業(yè)務執(zhí)行標準化,薪酬體系一體化,業(yè)務模式團隊化;不斷強化律所品牌化推廣;律所十周年時完成律所精英化、專業(yè)化、品牌化建設目標;構(gòu)建律所人才發(fā)展與梯隊成長機制;三年內(nèi)實現(xiàn)律所成員的年收入目標。
本次年中會議起著承上啟下的重要作用,不僅為律所下半年及未來一段時間內(nèi)的工作提出了明確的發(fā)展目標,也為完成律所2018年的全年業(yè)務目標再次吹響了“沖鋒號”。
2018下半年,讓我們從改變開始。